4月21日下午，学校研究生院召开2026年研究生培养重点工作部署会，会议由研究生院院长韩伟主持。受韩建平副校长委托，韩伟向参会的全校21个二级学院/部及红柳学院分管研究生工作院领导，系统部署全年研究生培养与改革核心任务。

会上，韩伟以国家“双循环”发展格局与“新质生产力”培育要求为遵循，结合省教育厅学位管理与研究生教育工作会议精神，对标学校“特色鲜明国内一流大学”建设目标，作2026年度研究生培养重点工作专题汇报。汇报聚焦培养方案迭代、课程思政深化、产教科教融合、导师队伍提质、卓越工程师学院与联合培养基地建设、质量保障体系完善六大核心维度，明确了全年工作思路和各环节实施路径。研究生院冯力副院长、赵昕副院长随后就春季学期教学改革推进、创新项目与优博论文培育与遴选、全流程教学督导，以及学位论文答辩组织、导师遴选考核机制、导学互动平台优化运行等近期重点工作，逐一细化安排，明确时间节点与责任主体。

交流讨论环节，各学院分管研究生工作的副院长结合学科特色与办学实际，围绕培养方案修订的精准性、课程建设的创新性、导师组管理的科学性、学位授予的规范性、校企联合培养的实效性及质量保障的系统性等议题深入研讨，凝聚改革共识。大家纷纷表示，将严格对标学校研究生教育改革部署，进一步细化任务分工、压实工作责任，统筹推进年度重点任务落地，持续提升研究生培养质量与管理效能。

会议强调“学科建设是学校发展的龙头”，各学院研究生培养工作需坚持“高层次人才培养目标导向、高水平成果产出成果导向、高质量服务区域发展问题导向”的有机统一，主动锚定国家战略需求、区域经济发展痛点与学校学科建设目标，深化研究生培养模式改革，强化全流程质量管理与保障，推动研究生教育由“自由探索型”向“需求牵引型”内涵式高质量发展转型，确保各项任务落地见效，为学校学科建设与突破提供更大科研助力，为学校建成国内一流特色大学筑牢人才根基。

此次会议既是一次研究生培养任务落实的部署会，也是一次研究生培养深化改革的思想统一会，为2026年研究生培养工作高质量推进奠定了坚实基础。(撰稿：张悦 ; 审核：韩伟)